✦ NĂNG ĐỘNG — TỰ TIN — SẴN SÀNG BỨT PHÁ ✦
Việc làm ổn định · Quy trình minh bạch · Quyền lợi được bảo đảm. Chương trình EPS đưa người lao động Việt Nam sang làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc theo thoả thuận chính thức giữa hai Chính phủ — không qua trung gian, môi giới.
EPS (Employment Permit System) là chương trình cấp phép việc làm dành cho lao động nước ngoài có nhu cầu sang làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc, được triển khai theo Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Việc làm & Lao động Hàn Quốc.
Người lao động tham gia chương trình được tuyển chọn theo một quy trình thống nhất: từ đăng ký dự thi tiếng Hàn, kiểm tra tay nghề, lập hồ sơ dự tuyển, đến khi doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng và xuất cảnh.
Tại Việt Nam, Trung tâm Lao động ngoài nước trực thuộc Bộ Nội vụ là cơ quan được giao tổ chức thực hiện Chương trình EPS. Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An đồng hành hỗ trợ người lao động tại địa phương trong suốt quá trình tham gia.
Toàn bộ quy trình tuyển chọn diễn ra công khai, minh bạch và thống nhất giữa hai quốc gia — không qua trung gian, môi giới trái phép.
Người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật Hàn Quốc.
Được hưởng tiền lương, tiền làm thêm giờ, tiền làm việc ngày nghỉ và các khoản phụ cấp theo quy định.
Tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc, được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong thời gian làm việc.
Nâng cao trình độ tiếng Hàn, kỹ năng nghề nghiệp, kinh nghiệm và tác phong lao động công nghiệp.
Đối với một số ngành nghề đặc thù, người lao động có thể phải đáp ứng thêm yêu cầu về địa bàn cư trú, kinh nghiệm làm việc, sức khỏe hoặc các tiêu chí khác theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền.
Tùy theo nhu cầu tuyển dụng của phía Hàn Quốc trong từng thời kỳ, Chương trình EPS có thể tuyển chọn người lao động trong các ngành sau. Hãy chọn ngành nghề phù hợp với sức khỏe, năng lực, kinh nghiệm và điều kiện của từng kỳ tuyển chọn.
Người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển dụng sẽ được hưởng các quyền lợi cơ bản sau:
Mức thu nhập thực tế phụ thuộc vào ngành nghề, doanh nghiệp, thời gian làm việc, số giờ làm thêm và quy định của Hàn Quốc tại từng thời điểm.
Theo tài liệu giới thiệu chương trình, các khoản chi phí có thể bao gồm:
| Phí đăng ký dự thi tiếng Hàn | Tương đương 28 USD |
| Chi phí phái cử | Tương đương 630 USD |
| Chi phí hành chính xin cấp visa | 390.000 đồng |
| Chi phí bổ túc tiếng Hàn trước khi xuất cảnh | Tối đa 2.400.000 đồng |
| Chi phí trang phục | Theo từng mùa |
| Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước | Theo quy định |
| Chi phí tổ chức xuất cảnh | Theo quy định |
| Phí soi chiếu an ninh, phục vụ hành khách tại sân bay | Theo quy định |
| Khoản tiền ký quỹ | 100 triệu đồng — Ngân hàng CSXH |
Người lao động thực hiện ký quỹ 100 triệu đồng tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Khoản tiền ký quỹ được hoàn trả kèm tiền lãi khi người lao động về nước đúng thời hạn và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ theo quy định.
Các mức phí có thể được điều chỉnh theo từng thời kỳ. Người lao động chỉ nộp tiền theo thông báo chính thức của cơ quan có thẩm quyền và không nộp bất kỳ khoản tiền nào ngoài quy định.
Người lao động trực tiếp đăng ký tại địa điểm tiếp nhận được cơ quan có thẩm quyền thông báo và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.
Thi trên máy tính với hai nội dung nghe hiểu và đọc hiểu. Kết quả được xét từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển chọn.
Có thể bao gồm kiểm tra thể lực, kỹ năng cơ bản, phỏng vấn, kinh nghiệm thực tế, bằng cấp và chứng chỉ liên quan.
Người đạt yêu cầu được hướng dẫn lập hồ sơ. Hồ sơ hợp lệ được đưa lên hệ thống SPAS của Hàn Quốc để giới thiệu cho doanh nghiệp tuyển dụng.
Doanh nghiệp Hàn Quốc trực tiếp xem xét và lựa chọn người lao động phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
Ký hợp đồng lao động, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, nộp chi phí theo quy định và thực hiện ký quỹ.
Học về pháp luật, văn hóa Hàn Quốc, quyền và nghĩa vụ trong hợp đồng, kỹ năng giao tiếp, tác phong và kỷ luật lao động.
Được thông báo lịch xuất cảnh, hướng dẫn hoàn thiện thủ tục, hỗ trợ tiếp nhận và hỗ trợ trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc.
Đạt yêu cầu trong kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề chỉ là điều kiện để lập hồ sơ đăng ký dự tuyển. Doanh nghiệp Hàn Quốc là đơn vị trực tiếp lựa chọn người lao động.
Cần trực tiếp thực hiện thủ tục tại địa điểm được thông báo; không tin quảng cáo "bao đỗ", "bao trúng tuyển" hoặc "bao xuất cảnh"; không nộp tiền cho cá nhân/tổ chức không có thẩm quyền; không dùng hồ sơ giả hoặc nhờ thi hộ.
Phải chấp hành pháp luật Hàn Quốc, nội quy doanh nghiệp và cam kết trong hợp đồng. Bỏ trốn hoặc cư trú bất hợp pháp có thể bị xử lý, mất tiền ký quỹ và ảnh hưởng quyền lợi tham gia chương trình.
Không nên tùy tiện cung cấp số căn cước công dân, số hộ chiếu, số báo danh, số điện thoại và thông tin hợp đồng cho người không có thẩm quyền.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An tiếp nhận thông tin để tổng hợp, rà soát và hỗ trợ người lao động gặp một trong các tình trạng sau:
Nhập chính xác số báo danh đã sử dụng trong kỳ thi EPS.
Họ và tên, năm dự thi và số điện thoại đang sử dụng.
Chọn đúng nhóm lỗi đang gặp. Khi chọn "Tình trạng khác", mô tả cụ thể để thuận tiện rà soát.
Kiểm tra lại nội dung, xác nhận và bấm "Gửi thông tin". Hệ thống sẽ tạo mã phản ánh để lưu lại.
Vui lòng cung cấp thông tin chính xác và chỉ gửi một lần cho cùng một tình trạng. Nếu tình trạng hồ sơ thay đổi, bạn có thể gửi lại nội dung mới.
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM NGHỆ AN
Quét mã để truy cập nhanh Fanpage chính thức
Giữ điện thoại liên lạc và theo dõi các thông báo chính thức liên quan đến Chương trình EPS của Nghệ An tại Fanpage chính thức: Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An. Quét mã QR bên cạnh để cập nhật nhanh nhất các thông báo mới nhất về Chương trình EPS.
Không. Người lao động đạt yêu cầu mới đủ điều kiện lập hồ sơ đăng ký dự tuyển. Doanh nghiệp Hàn Quốc là đơn vị trực tiếp quyết định việc tuyển dụng.
Không. Không cá nhân hoặc tổ chức nào có thể bảo đảm người lao động sẽ được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn.
Thời gian chờ phụ thuộc vào nhu cầu tuyển dụng, ngành nghề, hồ sơ và quyết định của doanh nghiệp Hàn Quốc.
Người lao động về nước đúng thời hạn và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ sẽ được hoàn trả tiền ký quỹ cùng tiền lãi theo quy định.
Chỉ nên gửi lại khi thông tin trước đó chưa chính xác hoặc tình trạng hồ sơ đã thay đổi.
Mã phản ánh giúp xác định lần gửi thông tin của người lao động khi cần kiểm tra hoặc đối chiếu dữ liệu.
Liên hệ trực tiếp để được tư vấn, hướng dẫn tham gia Chương trình EPS hoặc hỗ trợ xử lý lỗi hồ sơ.